Our path to a more efficient process and less waste
De duurzaamheidsaanpak van Konings
De duurzaamheidsaanpak van Konings
Glas, PET, blik of Tetra: alles wat we vullen, begint bij water en energie. In ons eerste duurzaamheidsrapport brengen we in kaart hoe we daar zuiniger mee omgaan, op onze sites in België, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk.
ALWAYS SAFE, NEVER SORRY
Bij Konings staan veiligheid en kwaliteit altijd voorop, wat betekent dat we de beste kwaliteit afleveren in een veilige werkomgeving.
We streven een omgeving na waarin we niets aan het toeval overlaten en waar elke medewerker gezond en wel naar huis gaat.
MINDER UITSTOOT, MEER IMPACT
Bij Konings nemen we onze verantwoordelijkheid. Door bewuste keuzes te maken in onze productieprocessen en samen te werken met duurzame partners, verminderen we onze CO²-uitstoot.
Elektrificatie, het gebruik van hernieuwbare energie en een versterkte samenwerking met onze partners zijn onze focuspunten.
Stap voor stap reduceren we de CO²-voetafdruk, niet alleen binnen Konings, maar in de volledige productieketen.
SLIMMER OMGAAN MET ENERGIE
Energie is essentieel voor onze processen en heeft een groot aandeel in onze milieu-impact. Daarom zetten we enerzijds in op efficiënter gebruik van energie, door verspilling te minimaliseren en ons verbruik te optimaliseren. Anderzijds verhogen we het aandeel hernieuwbare energie, onder meer met zelfopgewekte stroom uit zonnepanelen
ELKE DRUPPEL TELT
Als waterintensief bedrijf is water een kostbare bron en ons belangrijkste ingrediënt. We verminderen ons waterverbruik,verbeteren ons afvalwaterbeheer en onderzoeken innovatieve manieren om water te hergebruiken. Zo zorgen we ervoor dat water niet verspild wordt.
MINDER AFVAL, MEER HERGEBRUIK
We creëren afval in onze productie sites en in de waardeketen. Door processen te optimaliseren en verspilling te verminderen,
beperken we het ontstaan van afvalstromen. Voor de afvalstromen die overblijven zorgen we voor hergebruik of recyclage.
GROEIEN DOOR KENNIS
Onze ful’fi llers zijn de motor achter onze duurzame strategie. Door hen de kans te geven om te leren en zich te ontwikkelen, versterken we
niet alleen hun vaardigheden, maar ook onze organisatie. Trainingen,kennisdeling en innovatieprojecten dragen bij aan een cultuur van voortdurende verbetering. Zo bouwen we samen aan een duurzame toekomst waarin iedereen groeit.